Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the td-cloud-library domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u6956261/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Penataan Sistem Manajemen SDM | SAMSAT MANYAR
23 April 2025
spot_img

1.Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan kebutuhan

  • ✓ Menyusun analisa kebutuhan pegawai, menyusun Anjab

2.Pola Mutasi Internal

    • ✓  Mutasi Pegawai antar jabatan sebagai upaya pengembangan karir pegawai ;
    • ✓  Mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan ;
    • ✓  Monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan mutasi yang telah dilakukan dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja dilakukan secara berkala.

3.Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi

4.Penetapan Kinerja Individu

  • ✓Terdapat penetapan kinerja individu yang terkait dengan kinerja organisasi (berdasarkan SK Kepala Badan No.188.4/2/202/2019 Tentang Pengukuran Kinerja UPT PPD Prov. Jatim.)

5.Penegakan Aturan Disiplin / Kode Etik / Kode Perilaku Pegawai

6.Pemutakhiran Data Informasi Kepegawaian Unit Kerja melalui E – Master

 

BERITA PILIHAN

ALUR LAYANAN

- Pojok Online -spot_img

TENTANG KAMI

Samsat Surabaya Timur atau lebih dikenal Samsat Manyar. Melayani Proses Pajak Kendaraan Bermotor untuk Perpanjangan Pajak 1 tahun, 5 tahun, Mutasi Keluar/Fiskal, Mutasi Masuk, Balik Nama Kendaraan. Melayani Proses Duplikat STNK, Pindah Alamat dan Pajak Kendaraan Baru.

Hubungi Kami: layanan samsat manyar, layanan pengaduan

IKUTI KAMI

© Samsat Surabaya Timur 2023